기업과 소이랩의 역할을 나눕니다
- 기업이 함께 정할 일
- 지원 지역·기수 규모·활동 자원·운영비 범위와 내부 보고 항목. 임직원 참여는 가능한 역할과 시간을 골라 별도 협의합니다.
- 소이랩이 맡을 운영
- 참여 안내와 신청 확인, 기수 운영과 체크인 관리, 활동 지원, 지역 이용처 협의와 집계 보고
- 비용을 구분해 협의
- 기획·운영 인력, 참여자 활동·보상 자원, 지역 이용처와 진행 공간, 기록·결과보고
SOILAB CSR PROGRAMS청년의 다음 걸음을
청년의 다음 걸음을
기업과 함께 만듭니다
일상회복부터 지역 연결, 작은 일경험과 가족지원까지. 함께할 프로그램을 살펴보고, 기업의 여건에 맞춰 청년의 다음 걸음을 설계합니다.
5개의 CSR 프로그램
청년과 가족에게 필요한
회복의 방식부터 함께 찾습니다.
참여 서비스 1개 · 협력 제안 4개
참여자의 안전과 선택을 지키며 함께 설계합니다.
지역 중견·중소기업을 위한 공동사업 협의안
우리 지역 청년과 함께,
모닝챌린지 한 기수부터 시작합니다
사업장이 있는 지역에서 어떤 청년을 지원할지, 기업이 어떤 역할로 참여할지부터 함께 정합니다. 기존 사회공헌 활동의 지역 프로그램으로 연결하는 방식도 협의할 수 있습니다.
모닝챌린지는 신청·승인과 출석 관리 기능을 갖춘 참여 서비스입니다. 아래 기업 공동운영안의 모집·협력 조건과 결과물은 협의 사항이며 완료 실적과 구분합니다.
- 대상·규모 기본안
- 일상회복 활동을 원하는 청년 10~20명
- 기간 기본안
- 3개월 한 기수 · 준비 일정은 별도 협의
- 운영 지역
- 대구 우선 검토 · 온라인과 지역 자원 조합
기업이 확인할 결과물을 정합니다
- 착수 전 · 운영계획, 역할과 일정, 예산 항목, 확인할 지표
- 운영 중 · 참여·출석·활동 집계와 운영 이슈, 보완 사항
- 종료 후 · 최종 집계, 집행 내역, 참여자 의견, 후속 연결과 개선안
성과는 합의한 지표로 확인합니다. 출석과 활동 기록을 취업·회복 효과로 환산하지 않으며, 기업 보고에는 개인정보를 제외한 집계 자료를 사용합니다.
보고 화면의 가상 데모 확인 →CSR PROGRAM PORTFOLIO
청년과 가족을 잇는 다섯 프로그램
모닝챌린지는 기수별 신청·승인과 출석 관리를 갖춘 참여 서비스입니다. 나머지 네 프로그램은 기업·기관과 구체화할 협력 제안입니다. 각 상세 페이지에서 대상, 활동, 기간과 함께할 역할을 확인하세요.
운영 중인 참여 서비스
작은 아침부터 시작하는 일상회복
모닝챌린지
고립·은둔청년이 부담이 낮은 아침 활동을 고르고, 일별 출석과 응원을 통해 자신의 속도로 다음 걸음을 이어가는 3개월 CSR 프로그램입니다.
- 참여 대상
- 일상 회복의 첫걸음이 필요한 청년
- 운영 구조
- 3개월 기수 운영형
아침 체크인선택형 회복 퀘스트지역 쿠폰 연계
협력 제안
집 안에서 동네의 안전한 공간까지
동네 한 걸음
실내 자기돌봄에서 산책, 도서관, 청년공간 방문으로 이어지는 작은 외부 활동을 설계하고 지역 활동가가 안전하게 동행하는 제안 프로그램입니다.
- 참여 대상
- 외부 활동을 천천히 준비하는 청년
- 운영 구조
- 6주 제안형
단계별 외부 활동지역 공간 연결활동가 동행
협력 제안
식사 돌봄과 골목상권을 잇는 연결
오늘의 한 끼
끼니를 챙기는 작은 실천을 지역 식당·카페 이용과 연결해 청년의 생활기초 회복과 지역 소상공인 상생을 함께 만드는 제안 프로그램입니다.
- 참여 대상
- 식사 리듬과 생활기초 회복이 필요한 청년
- 운영 구조
- 8주 제안형
식사 루틴지역 이용권상권 상생
협력 제안
관계와 사회참여를 준비하는 다음 걸음
리스타트 메이트
온라인 소규모 모임, 직무 맛보기, 지역 프로젝트를 선택적으로 경험하며 관계와 사회참여를 무리 없이 준비하는 제안 프로그램입니다.
- 참여 대상
- 안전한 관계와 사회참여를 준비하는 청년
- 운영 구조
- 10주 제안형
소규모 관계 경험직무 맛보기지역 프로젝트
협력 제안
청년과 가족이 함께 만드는 회복의 방법
가족지원 리빙랩
청년과 가족의 이야기를 각각 듣고 생활 속 어려움을 함께 정합니다. 두 차례 생활 실험과 개선을 통해 가족과 지역이 이어갈 지원 방법을 만드는 협력 제안입니다.
- 참여 대상
- 고립·은둔청년의 가족과 참여를 원하는 청년
- 운영 구조
- 12주 기본안 + 종료 4주 후 점검
공동 문제정의생활 실험 2회가족지원 도구
COMPARE THE PROGRAMS
우리 기업에 맞는 프로그램 비교
기간과 활동 방식, 제공할 자원부터 비교해 보세요. 협력 제안의 방식과 임직원 역할은 청년의 선택과 현장 조건을 확인해 확정합니다.
프로그램명을 누르면 비교 항목이 펼쳐집니다. 여러 프로그램을 함께 펼칠 수 있습니다.
모닝챌린지3개월 기수 운영형 · 참여 서비스 운영
- 목표
- 작은 아침 활동으로 일상 리듬 회복
- 대상
- 일상 회복의 첫걸음이 필요한 청년
- 기간
- 3개월 기수 운영형
- 온라인·대면 방식
- 온라인 체크인 중심 · 지역 활동은 선택
- 기업 제공 자원
- 운영비 · 활동 지원 · 기수별 보상 자원
- 임직원 참여
- 응원·활동 자원 제공을 협의. 직접 만남은 별도 설계
동네 한 걸음6주 제안형 · 협력 제안
- 목표
- 부담이 낮은 외부 활동과 동네 연결
- 대상
- 외부 활동을 천천히 준비하는 청년
- 기간
- 6주 제안형
- 온라인·대면 방식
- 지역 대면 동행 중심 · 사전 연락은 온라인 선택
- 기업 제공 자원
- 이동·공간 이용비 · 동행 인력·장소 협의
- 임직원 참여
- 사전 교육과 당사자 동의를 전제로 동행 여부 협의
오늘의 한 끼8주 제안형 · 협력 제안
- 목표
- 끼니를 챙기는 실천과 지역 식사 자원 연결
- 대상
- 식사 리듬과 생활기초 회복이 필요한 청년
- 기간
- 8주 제안형
- 온라인·대면 방식
- 개별 식사·지역 이용 중심 · 온라인 안내 병행
- 기업 제공 자원
- 식사 활동비 · 이용권 · 지역 이용처 협의
- 임직원 참여
- 이용처·식사 자원 발굴 가능. 함께 먹는 활동은 선택·동의 후 협의
리스타트 메이트10주 제안형 · 협력 제안
- 목표
- 안전한 관계 속 직무 탐색과 작은 일경험
- 대상
- 안전한 관계와 사회참여를 준비하는 청년
- 기간
- 10주 제안형
- 온라인·대면 방식
- 온라인 소모임 + 대면 직무·프로젝트 활동 협의
- 기업 제공 자원
- 체험 과제 · 멘토 · 활동·운영비
- 임직원 참여
- 직무 소개·과제 피드백 멘토 참여 가능. 역할·시간은 협의
가족지원 리빙랩12주 기본안 + 종료 4주 후 점검 · 협력 제안
- 목표
- 가족과 청년이 생활 속 지원 방법을 공동설계
- 대상
- 고립·은둔청년의 가족과 참여를 원하는 청년
- 기간
- 12주 기본안 + 종료 4주 후 점검
- 온라인·대면 방식
- 개별 면담·공동 워크숍 + 일상 실험 · 온라인 참여 선택
- 기업 제공 자원
- 공동설계 운영비 · 참여 보상 · 도구 제작·접근 지원
- 임직원 참여
- 도구·접근 자원 지원을 협의. 개인 사례 개입은 역할·동의 범위 확인
WHY SOILAB
왜 소이랩인가
청년 지원과 시민 참여 현장에서 쌓은 운영 경험을 협력 설계에 활용합니다. 아래는 공개 자료로 확인할 수 있는 기존 사업 기록이며 신규 CSR 협력 제안의 성과와 구분합니다.
기존 청년지원 사업 · 공개 성과자료
2025 고립·은둔청년 지원
발굴, 일상회복, 사회연결의 지원 과정을 공개합니다. 홈페이지에는 발굴 132명과 등록자 125명의 이수 현황이 구분되어 있습니다.
사회진입 지표에는 취업·창업·직업훈련 연계가 포함됩니다.
2025 성과와 자료 안내 (새 창)2026 청년사업 · 운영 안내
탄탄대로 Job Bridge
사회정착 기초과정, 현장체험과 인턴형 일경험을 연결하는 단계형 청년사업입니다. 운영 안내에서 교육과정과 출결 기준을 확인할 수 있습니다.
운영 목표를 완료 실적이나 신규 CSR 성과로 환산하지 않습니다.
사업 운영 안내 (새 창)기존 리빙랩 사례 · 2018 / 2023
산격 기억보듬길 리빙랩
현장 인터뷰와 주민 워크숍에서 생활공간의 과제를 찾고 개선안을 적용한 사례입니다. 방법론 페이지에 현장 적용 전후 기록을 공개합니다.
기존 현장 적용 사례이며 가족지원 CSR 제안의 실증 결과는 아닙니다.
리빙랩 사례와 현장 기록 (새 창)회복 지원의 필요성과 기사 근거 살펴보기
WHY RECOVERY MATTERS
회복의 과정에 함께하는
사회적 투자
청년이 다시 사회와 연결되려면 일상과 관계를 회복하고, 부담이 낮은 일경험을 쌓을 기회가 필요합니다. 기업은 활동비, 직무체험 과제, 멘토 참여로 이 과정에 함께할 수 있습니다.
한경협 세미나에서는 안전한 관계망과 단계적인 일경험을 마련하고, 회복 이후 자립까지 지원을 이어가는 방향이 제안됐습니다. 소이랩은 이 논의를 기업과 함께할 프로그램을 설계하는 데 참고합니다.
기업이 함께할 수 있는 역할 보기WAYS TO PARTICIPATE
기업이 함께할 수 있는 네 가지 역할
함께 협의할 수 있는 참여 방식입니다. 역할과 일정, 참여 조건은 청년의 선택과 기업의 여건에 맞춰 정합니다.
회복 활동비 지원
식사, 이동, 지역 공간 이용 등 작은 활동에 필요한 비용을 지원해 청년이 일상과 관계를 회복할 기회를 마련합니다.
모닝챌린지 · 동네 한 걸음 · 오늘의 한 끼
작은 일경험 과제 제공
짧은 직무체험이나 지역 프로젝트를 함께 만듭니다. 참여 시간과 업무 부담은 청년의 상황에 맞춰 조절할 수 있도록 설계합니다.
리스타트 메이트 · 탄탄대로 Job Bridge
임직원 멘토 참여
직무 이야기와 과제 피드백으로 청년이 일을 탐색하도록 돕습니다. 소이랩 담당자와 활동 범위와 만남 방식을 미리 정합니다.
직무 탐색 · 소규모 멘토링
회복 이후의 연결 지원
일경험 이후에도 도움을 청할 관계와 지역 자원에 연결될 수 있도록 지원합니다. 잠시 쉬는 청년이 다시 참여할 방법도 함께 마련합니다.
지역 기관 연계 · 후속 만남 · 재참여
지역 기업과 잇는 탄탄대로 Job Bridge
사회정착 기초과정부터 현장체험, 인턴형 일경험까지 이어지는 소이랩의 청년사업에서 기업 협력의 접점을 살펴보세요.
함께 살필 변화
회복과 사회참여가 이어지는 과정도 함께 살핍니다. 보고 지표와 종료 후 확인 시점은 사업별로 합의하고, 참여자 동의 범위에서 개인정보를 제외한 익명·집계 결과를 공유합니다.
- 일상과 관계의 변화
- 참여 지속, 일상 리듬의 변화, 도움을 청할 수 있는 관계를 살핍니다.
- 일경험과 사회참여
- 직무체험 참여와 취업·창업·직업훈련 연계 결과를 각각 기록합니다.
- 참여 이후의 연결
- 종료 후 연결 유지와 필요한 도움을 확인하고 재참여 경로를 살핍니다.
PARTNERSHIP PRINCIPLES
기업의 참여가 청년에게
닿는 네 가지 기준
소이랩은 청년의 얼굴이나 사연을 성과로 소비하지 않습니다. 안전한 참여 경험과 투명한 집행 구조를 함께 설계합니다.
01
낮은 참여 문턱
기수별 신청과 별명으로 작은 선택부터 시작합니다.
02
최소 정보 수집
이름과 대화 원문 대신 필요한 정보만 다룹니다.
03
지역 안의 연결
쿠폰과 활동을 지역 카페·공간·지원기관과 잇습니다.
04
익명 성과 보고
기업은 집계 지표와 집행 결과만 확인합니다.
HOW WE PARTNER
문의부터 성과보고까지
- 01
기업의 목표를 듣습니다
예산, 임직원 참여 여부, 지역과 기간을 확인하고 사회공헌 목표를 함께 정리합니다.
- 02
청년에게 맞게 설계합니다
참여 문턱과 개인정보 노출을 낮추고, 소이랩 현장 경험을 바탕으로 활동을 구성합니다.
- 03
안전하게 운영합니다
소이랩 담당자가 참여 흐름과 연결 요청을 살피며 지역 기관·상점과 협력합니다.
- 04
익명 성과로 보고합니다
사업별로 합의한 회복·사회참여 지표와 예산 집행 결과를 익명·집계로 공유합니다.
공동사업 협의 안내기업과 소이랩의 역할, 사업 수행 범위와 운영비·집행·보고 방식을 착수 전에 협의합니다.
DELIVERABLES · 협의 제안
기업과 함께 확인할 결과물
제공 가능한 결과물과 시점의 제안입니다. 보고 항목·제출 일정·파일 형식·후속 지원 범위는 사업별로 합의하며 개인정보를 제외한 집계 자료를 제공합니다.
운영 중간 시점 · 일정 협의
중간 운영 요약
참여 흐름, 활동 진행, 부담·중단과 조정 사항, 집행 현황을 익명·집계로 정리합니다.
종료 후 · 제출 일정 협의
최종 성과·집행 보고
확인한 변화, 응답·미응답, 연결 결과, 예산 집행과 사업의 한계를 함께 정리합니다.
종료 시 정리 · 프로그램별 점검 시점 협의
후속 지원 계획
참여자의 선택과 동의에 맞춰 다음 자원, 담당 역할과 확인 시점을 제안합니다. 점검 대상·방법·시점과 연계 범위는 프로그램별로 협의 후 확정합니다.
착수 안내본 / 종료 개선본 · 범위 협의
프로그램 도구·운영 가이드
프로그램별 도구와 서식을 운영 중 보완합니다. 파일 형식, 제공 범위와 재사용 조건은 계약 전에 정합니다.
프로그램별 도구·운영 가이드 제안
- 모닝챌린지
- 기수 운영 안내 · 참여 안내 · 출석·활동 집계 서식
- 동네 한 걸음
- 선택한 지역 공간 목록 · 동행 운영 가이드 · 활동 부담 점검 서식
- 오늘의 한 끼
- 식사 자원 목록 · 이용 안내 · 지역 이용·집행 집계 서식
- 리스타트 메이트
- 직무체험 과제 범위서 · 멘토 안내 · 경험 돌아보기 서식
- 가족지원 리빙랩
- 공동 문제정의서 · 가족지원 도구 · 두 차례 실험 기록 · 기관 운영 가이드
기간·출석·휴식 FAQ
공통 출석 기준과 기수별로 확인할 조건을 안내합니다. 휴식·중도 참여·재참여를 계획할 때는 참여 전에 담당자와 적용 기간과 보상 조건을 확인해 주세요.
3개월 모닝챌린지와 8주 성과 데모는 어떤 관계인가요?
모닝챌린지는 3개월 기수 운영 안내입니다. 성과 데모의 8주는 보고 화면 설명을 위해 만든 별도 가상 시나리오입니다. 실제 기수를 8주로 바꾸거나 8주 사업을 모집한다는 뜻은 아닙니다.
80% 출석하면 보상이 바로 지급되나요?
80%는 기본 출석 기준이며 실제 기준과 보상명은 해당 기수 안내를 따릅니다. 기수 종료 후 대상 산출, 담당자 승인과 지급 절차를 거칩니다. 활동 마일리지와 출석에 따른 수료 보상은 별도입니다.
운영일과 출석률은 어떻게 계산하나요?
기수 시작일부터 종료일까지 월~금을 기본 운영일로 만들고 담당자가 공휴일·휴무일을 제외하거나 주말 운영일을 추가할 수 있습니다. 출석률은 출석 기록이 있는 운영일 수를 해당 기수 전체 운영일 수로 나눠 계산합니다. 공휴일이 자동 제외된다고 가정하지 말고 기수 달력을 확인해 주세요.
쉬어가기를 선택하면 출석이나 보상 기준도 바뀌나요?
오늘은 쉬어가기 활동을 선택할 수 있습니다. 활동 기록·마일리지와 출석은 별도로 관리하며, 출석은 운영일에 체크인해야 기록됩니다. 휴식 중에도 출석률은 기수 전체 운영일을 기준으로 계산합니다. 장기 휴식이 필요하면 담당자와 쉬는 기간을 먼저 상의하고, 해당 기수 안내에서 출석·보상 적용 조건을 확인해 주세요.
중도 참여자의 출석률은 참여한 날부터 계산하나요?
출석률은 기수 전체 운영일을 기준으로 계산하며, 참여한 날부터의 운영일만으로 자동 조정하지 않습니다. 중도 참여를 희망하면 신청 전에 담당자와 참여 시작일·기수 운영일·출석 및 보상 적용 조건을 확인해 주세요. 실제 참여 승인과 적용 조건은 해당 기수 안내를 따릅니다.
활동을 중단했다가 다시 참여할 수 있나요?
하루 체크인을 놓쳤다면 다음 운영일에 다시 시작할 수 있으며, 같은 기수의 출석 기록은 계속 집계됩니다. 장기 중단이나 정식 탈퇴 후 재참여를 원하면 담당자에게 참여 가능한 기수와 신청·동의 절차를 문의해 주세요. 이전 기록의 합산과 보상 적용 범위는 재참여 전에 기수별 안내로 확인해 주세요.
기수별 일정·정원·보상 조건은 어디에서 확인하나요?
신청·참여 화면에는 모집 기간 안에 있는 신청 가능한 기수가 표시됩니다. 해당 기수의 일정, 정원, 출석 기준과 보상명을 확인하고, 운영일 달력·지급 조건·예외 적용은 신청 전에 담당자에게 확정 안내를 요청해 주세요. 신청 가능한 기수가 없으면 다음 모집 여부와 기업 협력 가능 시기를 먼저 문의해 주세요. 비교표의 권장 규모는 협의할 기본안이며 실제 모집 정원을 뜻하지 않습니다.